Estudios y pasantías

Para los estudiantes Ecotrackers les pone en contacto directo con su objeto de estudio y las personas del lugar que les pueden ayudar con información, observaciones, experiencias y recomendaciones, bajo condiciones de respeto a la propiedad intelectual local y dispone de un centro de Internet donde el estudiante puede conectar su computadora para buscar mas información.

El trabajo del estudiante concluye con un informe de los resultados de sus estudios que los entrega a la fundación

Spanish and Native Language Lessons

Ecotrackers ofrece español para viajeros, estudiantes y voluntarios uno a uno o en grupos de máximo tres estudiantes y el curso puede ser específico para la especialidad de su interés como medicina, pedagogía, psicología, etc.

En los cursos de español se aprende además sobre el trabajo en las comunidades mediante charlas que cuentan los problemas y experiencias de Ecotrackers en los lugares donde esta formando sus redes o trayectos de ecoturismo, además sobre historia, las culturas y la biodiversidad mediante visitas a museos, lugares o eventos.

Y en el apartamento tienen una convivencia que procura que los estudiantes y los voluntarios sientan el efecto de un trabajo en equipo para aprender español y compartir las experiencias de los que regresan de las comunidades.

El voluntariado con Ecotrackers

Los voluntarios pueden visitar una o mas comunidades

desde 7 días mínimo hasta 6 meses tiempo máximo de estadía en Ecuador.

En las comunidades viven con familias y en donde están los centros de capacitación e información en las instalaciones de Ecotrackes..

El voluntario puede escoger las comunidades donde quiere trabajar, pero Ecotrackers trata de que su esfuerzo vaya a los lugares en los que le es mas necesario su trabajo y donde sus conocimientos, sus condiciones físicas y su personalidad pueden actuar sin riesgos complicados.

El trabajo del voluntario concluye con un reporte que es finalmente lo fundamental de su trabajo y que alimenta a nuestros de información y orienta el trabajo del siguiente voluntario en la comunidad.

Ecotrackers también ofrece trabajo voluntario en sus centro de información y capacitación en las ciudades de Quito, Esmeraldas en la Costa y en Amada Encarnación en el bosque lluvioso del Cuyabeno y el Atenas en el bosque Nublado, donde operan sus centro de información y capacitación, los hospitales o los puestos de salud que trabajan con nosotros.

El voluntariado con Ecotrackers

Los voluntarios pueden visitar una o mas comunidades

desde 7 días mínimo hasta 6 meses tiempo máximo de estadía en Ecuador.

En las comunidades viven con familias y en donde están los centros de capacitación e información en las instalaciones de Ecotrackes..

El voluntario puede escoger las comunidades donde quiere trabajar, pero Ecotrackers trata de que su esfuerzo vaya a los lugares en los que le es mas necesario su trabajo y donde sus conocimientos, sus condiciones físicas y su personalidad pueden actuar sin riesgos complicados.

El trabajo del voluntario concluye con un reporte que es finalmente lo fundamental de su trabajo y que alimenta a nuestros de información y orienta el trabajo del siguiente voluntario en la comunidad.

Ecotrackers es una organización sin fines de lucro que trabaja con estudiantes y voluntarios del mundo,para preservar la bioviersidad, la diversidad cultural y superar las condiciones adversas de la población.

Ecotrackers coopera fundamentalmente con pequeñas comunidades mestizas indígenas y negras del Ecuador próximas a parques y áreas publicas protegidas y con organizaciones y personas de cualquier edad o sexo que enfrentan la destrucción de la naturaleza, la desaparición de las culturas o situaciones difíciles de una comunidad.

Trabaja Galápagos, la Costa del Océano Pacifico, los Andes, y la Amazonía

Para su trabajo selecciona comunidades en las que hay condiciones y es posible una misión importante que cumplir y en las que los voluntarios y estudiantes puedan estar seguros y ser útiles.

El finaciamiento de Ecotrackers

El finaciamento de Ecotrackers

El pago que hacen los voluntarios y estudiantes es por aprender en los lugares y bajo las condiciones de riesgos manejables, relaciones sociales y personas capacitadas o calificadas por Ecotrackers.

Eseñamos español y lenguas nativas, a entender a la s naturaleza y las culturas, como protegerlas, los problemas ecológicos, psocologicos y sociales del país en su relación global y mediante una practica profesional o investigación, como ser un mejor profesional internacional y nacional realmente útil fuera de su medio protector superando el miedo a las fronteras.

Este pago que hace el voluntario va en un 80% directamente a las personas que le dan hospedaje, alimentación y le ayudan aprender, a descubrir o investigar Ecotrackers sólo toma una parte de los recursos a para cubrir sus gastos operativos, y la promoción que hace de las comunidades, que se complementa con los ingresos que produce la escuela de español y sus centros de capacitación y el 10% del valor del alojamiento del voluntario o estudiante, lo que cobra a las agencias por el trabajo de coordinación o de guías bilingües para llevar grupos de turistas y por la gestión y administración de proyectos.

Ecotrackers no recibe donaciones del Estado, empresas, grupos religiosos, ni político que pretendan conducir su accionar. Las donaciones en dinero o cosas que acepta son aquellas que puede invertirlas y puedan ser usadas directamente en beneficio de la naturaleza, o las personas de un lugar que lo necesita para hacer un trabajo de protección de bosques y especies, de mecanismos de auto suficiencia para culturas en peligro, en infraestructura, servicios de salud o educación y capital para empresas de las comunidades de servicio y producción ecologico-cultural.

Trabaja con las comunidades y sus centros de capacitación para hacer proyectos con y para sus comunidades,, en su centro de información promueve las iniciativas de turismo inteligente, comercio justo y proteccion ambiental. Configura alianzas con organizaciones nacionales e internacionales que hacen el mismo trabajo o un trabajo complementario dentro y fuera del país.

Cómo opera Ecotrackers

Evaluamos el aárea, las comunidades, organizaciones y personas que están trabajando con nosotros de manera permanente y los que quieren trabajar en un futuro próximo, hacemos planes con ellas Recibimos voluntarios y estudiantes de todo el mundo, los preparamos en el uso del idioma español, evaluamos sus intereses, condiciones físicas, conocimientos, experiencia, les recomendamos el lugar mas apropiado de acuerdo a sus intereses y a nuestras necesidades, les conectamos con nuestros directores locales o con los lugares donde van a actuar , les ayudamos a hacer los que ellos pueden y quieren hacer, vigilamos su seguridad y desempeño, para finalmente recibir su reporte y materiales producidos los mismo que les damos el mejor uso posible desde nuestro centro de información y las redes o trayectos de turismo.

El punto de partidad de Ecotrackers

Las comunidades como punto de partida

Las comunidades pequeñas, con menos de 2000 personas, con buenos atractivos geográficos, biodiversidad, diversidad cultural, próximas o dentro de parques y áreas protegidas por el Estados, playas o paramos que son públicos en el Ecuador, en las que podamos contar la iniciativa de varias personas, con líderes confiables y con posibilidades de desarrollar una buena organización son nuestro objetivo principal de ayuda, al igual que los centros de atención profesional de salud, educación, producción Ecológica en un trayecto o red .

Trabajamos con la comunidad hasta que es conocida por los diarios, las guías de turismo y pueden recibir grupos o personas independientemente de nosotros.

Existe una etapa de calificación de la comunidad en la que se turnan 3 voluntarios en diferentes tiempos, luego viene una etapa de implementación en que se recibe 7 voluntarios mas en diferente tiempo y finalmente una etapa de autogestión en la que los voluntarios solo van si el proyecto tiene posibilidades real pero esta inmaduro, hasta que la comunidad ya puede valerse por si misma.

La filosofía de Ecotrackers

Nuestra filosofía se basa en el PENSAMIENTO FILOSOFICO EQUINOCCIAL (ver en Google el pensamiento equinoccial) que lo desarrolla como un Nuevo Pensamiento Andino-Ecuatorial.

Esta filosofía señala que los cambios sociales son producidos por motores sociales de cambio y los motores sociales de cambio se forman cuando se reúnen personas con conocimientos que se alían con los renegados de un grupo que concentra el poder pero detestan los abusos y con los renegados de grupo dominado que ya no quiere sufrir le peso de ese poder que los agobia.

Señala que al momento estamos viviendo el desarrollo de la sociedad de dominación social del conocimiento, en que el conocimiento, se desborda de las aulas y esta en la Internet y en todas partes y solo cuando el conocimiento y la posibilidad de elegir entre múltiples opciones es posible y frecuente aparece la democracia que se opone a la política que deja nuestro destino en manos de un funcionario publico afin al partido en el poder.

Esta dominación social del conocimiento se acompaña de la dominación social del tiempo, y el espacio o las distancias, que generan viajeros y emigrantes.

Los viajeros y emigrantes fueron históricamente los portadores del conocimiento son el nuevo motor social del siglo XXI, en reemplazo de los esclavos que fueron el motor social de las sociedades de dominación territorial, los siervos fieles en la sociedad de dominación moral de masas y los trabajadores obreros y empleados por dinero que lo fueron en la dominación social de loa partidos políticos. .

Ecotrackers quiere formar motores sociales de cambio hacia la sociedad de dominación social del conocimiento, aliando a los viajeros que llegan al país con los descontentos de un lugar.

El objetivo de este motor social de cambio es proteger la vida en el planeta en todas sus diversas manifestaciones, a partir de protegerla en uno de los países con mas biodiversidad del mundo, Ecuador que es el primer país que adopto su nombre de un concepto científico.

La vida en el planeta esta al momento amenazada por el crecimiento de la población y las necesidades humanas, las armas de destrucción masiva y el cambio climático a los que se suman miles de factores y esto se traduce en una desaparición diaria de miles de especies a las que ni siquiera llegamos a conocer y de culturas ancestrales de las que no queda rastro.

El trabajo de Ecotrackers

Nuestro trabajo se centra en:

1.- El desarrollo de un centro de información de turismo inteligente en las diferentes modalidades. Trata de reunir las iniciativas en ecoturismo comunitario, turismo histórico-cultural, turismo de protección de bosques, el turismo de permacultura, de protección de cuencas hídricas y paramos, de protección especies en peligro, de práctica profesional, de solidadridad con mujeres, niños o centros de rehabilitación y otros, en los que el visitante mediante una relación directa puede buscar, aprender, y ayudar con su trabajo y con su dinero

2.- Desarrolla 5 redes o trayectos de ecoturismo inteligene que descubren la relación entre la libertad de las culturas nativas y los bosques en Esmeraldas, el proceso de integración ecológico cultural andino, el sueño del Dorado y el petróleo la lucha indígena desde la costa a la Amazonía, la gran biodiversidad del Ecuador desde Galápagos hasta el Río Amazonas donde tiene derecho a la libre navegación, y las culturas navegantes del Pacifico y su relación con las corrientes de Humbolt y el Niño.

3.- Crea organizaciones y capacita une a los actores locales para inventar modelos de ecoturismo inteligente para cada trayecto y cada lugar

4.- Entrena a voluntarios y estudiantes para que sean motores sociales de cambio mediante el mayor contacto posible con la realidad.

5.- Busca aliados y relaciones nacionales e internacionales para desarrollar el turismo inteligente como medio para proteger la naturaleza, las culturas y reducir la concentración de la riqueza, el poder, los conocimientos, la tecnología, la información en personas, empresas, ciudades y países usando a los viajeros como un motor social de cambio.

Acerca de nosotros

Ecotrackes es una iniciativa que reune voluntarios y estudiantes del mundo para para proteger la diversidad cultural, la biodiversidad y a comunidades pobres, a partir del trabajo que hace Maximiliano Moreno y su familia, quien empezó en 1978 cuando aún era estudiante de medicina.

La fundación a superado y combatido las causas de las difíciles crisis del país que desde 1996 vive una gran inestabilidad con 10 mandatarios en 10 años y la pérdida de su moneda.

Su trabajo se ha centrado en el desarrollo del ecoturismo comunitario en comunidades de menos de 2000 habitantes próximas a parques nacionales.

Desde su fundación contó con el apoyo sus estudiantes de español de Japón, América del Norte, Europa oriental y occidental y australianos junto indígenas mestizos y negros de sus comunidades.

Desde origen su administrador el Sr. David Ticket de nacionalidad inglesa y su su vicepresidente, el General José Gallado Roman 2 veces ministro de Defensa del Ecuador y reconocido como héroe nacinal por su participación en la Guerras del Cenepa, han sido actores fundamentales.

Ecotrackers ha colaborado con la lucha indígena y la lucha contra la corrupción en el Ecuador , como un motor social activo.

Trabajmos en alianza con otras fundaciones, universidades, organizaciones de estudiantes, indígenas y campesinas de cada lugar. Hemos trabajado en 10 áreas protegidas y con 13 nacionalidades indígenas. Este año empezamos en el Sangay, Cuyabeno. Cutucú y Galápagos los lugares con más biodiversidad en el Ecuador.

La distribucion del trabajo en Ecotrackers

Para conseguir los objetivos que se plantea esto es que las comunidades tengan mas iniciativa a partir de un mejor trabajo de sus líderes o directores locales y de una mejor preparación de las comunidades para manejar un turismo comunitario inteligente, esto es capaz de ayudar a la gente a reflexionar sobre lo que pasa y lo que es posible hacer para conservar la naturaleza, las culturas locales y los atractivos del lugar (que no son por un proceso de humillación de las personas como por ejemplo el sexo con niños o el consumo de drogas ni la gran comilona frente a los hambrientos).
Y como hacer que los voluntarios aprendan a ser útiles a una sociedad diferente a las suya y la ayuden en todas las formas que estén a su alcance pero sin imponer un modelo ni una actitud que por eficiente que sea produce un sentimiento de ser ajeno a si mismo entre las personas del lugar, sino por el contrario que de valor a lo mejor que cada persona del pueblo tiene y a lo que tiene vida en el entorno.
Para esto nos hemos organizado mediante una dirección con presidente al frente que tiene el trabajo de llevar los aspectos generales y legales de la fundación, coordinar el trabajo de los directores de cada área y vigilar la seguridad de los voluntarios, colaborar con los directores de área para preparar a los estudiantes, voluntarios y comunidades para el trabajo y negociar o influir en las autoridades. Esta responsabilidad asumida por el Dr. Maximiliano Moreno, lo excluye de una relación de organización del trabajo de los voluntarios y directores locales así como de los estudiantes de español y su acomodación, pero en calidad de observador recoge toda la información posible y la distribuye para consultar decisiones con el contador y los directores de área.
Los directores de área son en cinco áreas: proyectos, capacitación ocupacional, alojamiento y seguridad y información y contabilidad

PROYECTOS es una área en la que entran todos los voluntarios y comunidades que tiene por objetivo desarrollar el trabajo en las comunidades, organizar el trabajo de los centros de capacitación locales en coordinación con el centro de capacitación ocupacional, hace y dirige los proyectos. Se reúne con los voluntarios que están en Quito todos los lunes y organiza las experiencias y los tours a ellas. La dirige el Phd. en psicología ambiente Andy Kirby.

CENTROS DE ESTUDIO CAPACITACION OCUPACIONAL organiza los los estudios y materiales de estudio en 5 áreas que son español, protección ambiental, protección cultural, salud y saneamiento básico y producción y microempresas ecológicas, su trabajo es formar profesionales medios (desde los 12 años) en las comunidades .entregar sus certificados y junto con proyectos desarrolla el aprendizaje a partir de la práctica en la comunidad. Su directora el la doctora en pedagogía psicología educativa Verónica Maldonado. Se reúne con los profesores y estudiante para analizar los procesos pelágicos, los materiales necesarios y la organización del trabajo.
ALOJAMIENTO Y SEGURIDAD.
Este lugar busca resolver los problemas de seguridad, salud y acomodación de los voluntarios dentro y fuera de Quito en coordinación con Proyectos y ayuda a los directores locales cuando ellos vienen a hacer gestiones en la ciudad con acomodación y alimentación, ayuda a personas ce las comunidades que tienen que hacerse tratamientos médicos en Quito y en otras emergencias. Ayuda a los voluntarios cuando son robados o tienen accidentes. Procura que los lugares de acomodación sean un lugar de práctica de español y de intercambio de experiencias entre voluntarios o estudiantes con las personas que los acogen en sus casas. En esta área hay coordinador provisional que es Antonella Moreno

CENTRO DE INFORMACION El centro de información mantiene las relaciones con los interesados nuestro trabajo y lo que hay en las comunidades.
Es el lugar donde se presenta toda la formación producida y recolectada por Ecotrackers. Este centro de información organiza las fotos, reportes, estudios, materiales publicitarios, informes, investigaciones hechas por los voluntarios, publicadas en los medios de comunicación, encontradas en la Internet que puedan ayudar a hacer proyectos, promocionar el turismo a comunidades, lugares especial o trayectos vinculados a los objetivos de Ecotrackers, convoca a los estudiantes de las universidades y colegios, autoridades, agencias de turismo, personas, medios de comunicación, etc. interesados o necesarios en el ecoturismo comunitario inteligente y la protección ambiental y cultural. Esta vinculado a la pagina Web, a la sala de informaron, y a centro de recepción de información e interesados. Al momento el trabajo es una coordinación entre Guillermo Robelli con Carmen Verónica Moreno.

CONTABILIDAD
Es el área que conduce los que tiene que ver con las cuentas de Ecotrackers, los contratos y los impuestos su responsable el Iván

Existen dos áreas muy especializadas en Ecotrackers que son el CENTRO DE CAPACITACION EN PROTECCION AMAZONICA AMADA ENCARANACION que prepara promotores en la las áreas de ecoturismo, protección biológica, protección cultural, salud y microempresas ecológicas a las personas locales y prepara a los estudiantes y profesionales extrajeras para la protección de la amazonía en todos sus aspectos. Su director en Juan Carlos Padilla.

Otra área es la elaboración de paquetes y programas turísticos para las agencias de turismo y viajes de fin de semana que desarrolla pósteres, trípticos, distribuye información dentro y fuera del país y coordina la presencia de grupos de visitantes. Su director en David de Uzea.

Cambios sustanciales en Ecotrackers

Ecotrackers ha entrado en una nueva fase que tiene por objeto el conseguir que su trabajo sea un portal de entrada para que los voluntarios y las comunidades puedan entender el proceso histórico que vive Ecuador y el mundo andino y los caminos por los que va el mundo desarrollado.
Ecotrackers ha operado hasta ahora como una fundación que propone un modelo de desarrollo en el que la comunidad y los voluntarios se ayudan para encontrar atractivos que puedan interesar a los visitantes y que los visitantes les den recursos para que la comunidad pueda conservar la naturaleza y su cultura pero además pueda ganar los suficiente para ser parte del desarrollo del país y del mundo.
En el proceso lo que hemos logrado en algunas comunidades es que ellas sean autogestivas, busques recursos para desarrollar su infraestructura de servicios turísticos, se organicen para presentar su cultura y sus habilidades. En otros casos no hemos conseguido nada. Finalmente hemos aprendido que dependemos de un líder local y su iniciativa.

La cuestión ahora es, ¿cómo se puede conseguir una mayor iniciativa de las comunidades?
Pero el trabajo de los voluntarios ha sido bastante ineficiente lo que nos obliga a la exigencia de que produzcan materiales útiles y relaciones que podamos usar como herramientas y no han actuado como motores sociales en las comunidades. Esto se debe a que vienen con pocas perspectivas al respecto y no se hacen compromisos personales que aunque mínimos fijen alguna meta o resultado, no hay un seguimiento minucioso de su papel en las comunidades. Finalmente sólo hemos sido un canal de aproximación que los voluntarios tienen para estar más cerca de la naturaleza y la gente.
Este papel históricamente ha sido muy peligroso, estamos claros que los países que controlan los recursos materiales y humanos del planeta necesitan de personas que puedan ayudarlos a mantener este orden de dominación. Nuestros voluntarios no sólo que se pueden entrenar con nosotros para conocer como es posible sacar más provecho de un país pobre, sino que llevan información que permite esto a sus centros educativos y países.
El trabajo de los voluntarios debe cambiar, se trata de que ellos aprendan como es posible vivir con menos confort, en un ambiente amable entre las personas y con la naturaleza, de manera que se cuestionen si el modelo con el que fueron criados y educados es conveniente para el resto del mundo y si las cosas deben continuar como están en los país donde la pobreza con todas sus patologías destruye a la gente y a otras formas de vida, pero que son baratos y les perite muchos placeres y satisfacciones por poca plata, aunque con mucho riesgo, si se trata solo de reducir la presión en un lugar donde las cosas están a punto de estallar dando un consuelo ligero a los sufridos.
Ante esta situación debemos plantearnos como debe ser el trabajo de un voluntario. En principio se trata de que ellos vengan a hacer lo que quieren, y lo que saben hacer. Si lo pueden hacer en ese lugar en el que quieren permanecer por un tiempo. Pero que ese contacto con la realidad del lugar les de una luz para entender un mundo diferente y que su trabajo permita conservar las diferencias de este mundo con respecto al mundo del cual provienen, pero procurando que lo que produce daño a las personas y a la naturaleza no lo haga mas y que las necesidades que hay en el lugar y que no van contra la vida ni la dignidad puedan ser resueltas, finalmente no se trata de que la gente gane dinero sino de que puedan conservar la vitalidad de su mundo y al mismo tiempo acceder los cambios e innovaciones y recursos del mundo desarrollado.
Se trata de un proceso que se inicia con la comunicación aprendiendo español, continua con un descubrimiento de ese lugar y de la forma de como ser una persona útil allá y temían con la producción de un material, una información, un conocimiento o una organización fortalecida, que luego se lo usa generar un cambio y una actitud que les permita conservar lo propio y el ambiente llegar a la gente y los recursos disponibles de los países desarrollados para llegar a una igualdad de condiciones en que las dos partes puedan manejar con sabiduría sus posibilidades..